Jak napisać dobry życiorys?

Jak napisać dobry życiorys?

Niby każdy wie, jak napisać cv, ale gdy przychodzi co do czego, to okazuje się, że większość aplikacji jest po prostu źle skonstruowana. Kandydaci zapominają umieścić w aplikacji nawet tak oczywistych informacji jak dane kontaktowe, nie podają też konkretnych nazw zajmowanych stanowisk czy dat dotyczących edukacji. Niestarannie przygotowane cv wiele mówi o jego właścicielu.

Pokazuje, że jest on słabo zorganizowany, mało profesjonalny i nieuważny, a to cechy mało zachęcające dla potencjalnego pracodawcy. Z drugiej strony, nie można też przesadzać z kreatywnością, bo w niektórych profesjach bardziej ceni się prostotę i tradycjonalizm. Kolejna ważna kwestia to zdjęcie.

Najlepszy wybór to zdjęcie paszportowe, pod żadnym pozorem nie mogą to być prywatne fotki z wakacji. Zdjęcie nie może też być za poważne, bo taka osoba nie wzbudza sympatii u rekrutera. CV wymaga podania konkretnych informacji o przebiegu edukacji i kariery zawodowej, nie można też zapomnieć o dodatkowych umiejętnościach i zainteresowaniach. Warto w kilku słowach opisać zakres wykonywanych obowiązków, co pomoże lepiej ocenić przydatność kandydata do nowej pracy.

Jeśli mamy referencje od poprzednich pracodawców, powinno się je dołączyć do cv – rekruterzy czasami dzwonią do poprzednich miejsc pracy. Każda informacja w cv musi odpowiadać prawdzie, bo doświadczeni rekruterzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej potrafią ocenić, czy kandydat faktycznie umie to i interesuje się tym, o czym napisał w aplikacji.

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii, w celach reklamowych i statystycznych. Pliki cookies są zapisane w pamięci Twojej przeglądarki. W przeglądarce internetowej możesz zmienić ustawienia dotyczące cookies. Dowiedz się więcej o naszej polityce plików cookies. Zamknij